Уяўленне ад Semalt: Папярэджальныя знакі для інтэрнэт-махлярства

Працаўладкаванне само па сабе з'яўляецца карпатлівай задачай, бо там больш прапаноў працы, чым попыту. Шмат людзей, якія шукаюць працу, складаюць мяккую мэту для інтэрнэт-ашуканцаў і ашуканцаў. Мы літаратурныя штодня сустракаем сотні інтэрнэт-адкрыццяў і прапаноў у Інтэрнэце. Такім чынам, вы павінны задумацца, ці з'яўляецца кожная прапанова вакансіі сапраўднай ці афёрай. Сапраўдная прапанова на працу - гэта станоўчы крок да дасягнення вашых мэтаў у галіне кар'еры, і падробленая прапанова вакансіі каштуе вам вашых заробленых грошай, часу і асабістай інфармацыі.

У гэтым артыкуле Юлія Вашнева, старшы менеджэр поспехаў кліентаў Semalt , асвятляе найбольш распаўсюджаныя хітрыкі, якія выкарыстоўваюцца ашуканцамі працы:

• Ці занадта добра, каб быць праўдай? - Вось справа, прапанова вакансіі занадта добрая для рэчаіснасці, асабліва калі з вамі звяртаецца патэнцыйны працадаўца на вакансію, пра якую вы не займаліся і нават не чулі. У такіх выпадках ашуканцы атрымліваюць сваё рэзюмэ з сайтаў вакансій без палітыкі прыватнасці і прывабліваюць вас непераадольным пакетам узнагароджання і вынаходлівасцямі вашай кампетэнтнасці і якасці. Будзьце ў бяспецы, размяшчаючы свае дадзеныя на правераных сайтах працы са строгай палітыкай прыватнасці.
• Непрафесійная рассылка электроннай пошты - афёра заўсёды заключаецца ў падрабязнасцях. Ашуканцы будуць пасылаць вашу паштовую скрыню з непажаданымі лістамі, большасць з якіх утрымлівае арфаграфічныя, пунктуацыйныя і граматычныя памылкі. Сачыце за такімі неадпаведнасцямі.
• Невыразнае апісанне працы і патрабаванні - апісанні і патрабаванні да працы прызначаюцца для таго, каб адправіць на конкурс некваліфікаваных кандыдатаў. Ашуканцы, хаця і прымацоўваюць недарэчныя патрабаванні да працы такім чынам, што практычна ўсе могуць. Апісанне працы і патрабаванні да сапраўднай прапановы аб працы павінны быць канкрэтнымі і дакладна патрабаваць пэўнага ўзроўню адукацыі і вопыту.
• Лісты з асабістых уліковых запісаў электроннай пошты, у якіх адсутнічаюць кантактныя дадзеныя, такія як імя кампаніі, адрас і кантакты, таксама могуць сцягваць афёру. У некаторых выпадках ашуканца паказвае на дзіўныя прычыны выкарыстання асабістых лістоў, напрыклад, адключэння сервераў.
• Інтэрв'ю Yahoo і Instant Messenger - Yahoo Instant Messenger даволі папулярны сярод аферыстаў. Не ўсе інтэрв'ю ў Інтэрнэце фальшывыя, але калі вас запрасілі на адно Інтэрнэт, прайдзіцеся, уважліва вывучыце кампанію, перш чым яна адбудзецца.
• Пры пошуку кампаніі ў Інтэрнэце вы чакаеце, што вынікі пошуку будуць дакладнымі і фактычнымі прама з кнопкі пошуку. Калі інфармацыя, якую вы знойдзеце, не складаецца, гэта можа быць афёрай. Ашуканцы ўсё яшчэ могуць маскіравацца пад законныя назвы кампаній і вэб-сайты, але ўсё ж Інтэрнэт можа дапамагчы вам замацаваць гэта.
• Запыт канфідэнцыяльнай інфармацыі - Часам якія шукаюць працу просяць паказаць канфідэнцыйную інфармацыю па тэлефоне ці электроннай пошце ці нават зрабіць выплаты. Гэта павінна быць папераджальным знакам, і шукальнікі працы павінны праяўляць асцярожнасць.

• Калі патэнцыйны працадаўца просіць выкарыстаць вашыя рахункі для пераводу сродкаў або адпраўкі каштоўных рэчаў або грошай, то будзьце асцярожныя.
• Калі патэнцыйныя працадаўцы просяць зрабіць выплаты перад сумоўем ці на самай справе, то гэта можа быць афёрай. Законныя кампаніі ніколі гэтага не просяць.
• І апошняе, але не менш важнае, ёсць унутраны голас, які папярэджвае вас аб магчымасці прапанаваць гэтую працу, і вы ўсхваляваныя аферай.